Wir favorisieren einen kooperativen Führungsstil.
Eine hohe Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern ist uns selbstverständlich. Jeder Mitarbeiter soll sich mit seinen individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten in unseren Betrieb einbringen können.
Gemeinsam mit Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Pflegekunden und ihre Pflegepersonen die ständige Verbesserung unserer Dienstleistung erfahren.
Bei uns bekommst Du eine faire Entlohnung nach AVR Caritas.
Dein Dienstplan steht Dir 2 Wochen vor Monatsbeginn zur Verfügung. Wünsche können berücksichtigt werden.
Bei einer 5-Tage-Woche erhältst du 29 Urlaubstage und bei einer 6-Tage-Woche sogar 35 Tage Urlaub.
Du erhälst regelmäßige Untersuchungen durch den Betriebsarzt.
Know-How ist gerade in unserem Job wichtig, deshalb legen wir Wert darauf, dass du gut ausgebildet bist.
Wir legen großen Wert auf ein funktionierendes Team und veranstalten regelmäßig Teamevents und Ausflüge.
Wir beantworten hier bereits einige Fragen. Falls Du zusätzliche Fragen zu einem Job bei uns hast, melde Dich gerne telefonisch bei uns.